Afin de construire une organisation apprenante, de créer une atmosphère culturelle interne, d'améliorer la cohésion et l'efficacité au combat de l'entreprise, ainsi que d'améliorer la capacité d'apprentissage indépendant et la qualité globale des employés, Welong organise une soirée de lecture de livres. Septembre a été la première lecture...
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